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「モニタリング/事務」「未経験OK」「土日祝休み」

株式会社ジールコミュニケーションズ

オフィス内禁煙・分煙
産休・育休取得実績あり
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
ブランクOK
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人未経験歓迎
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
急募
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
社員登用有
長期
募集要項
仕事内容
web上のリスク情報の監視、報告を主に担当する「モニタリング」業務をお任せします。

【具体的には…】
お客様にとってリスクとなる情報を収集し、レポートを作成するお仕事です。
検索エンジンや、X等のWeb上の情報をシステムや目視で監視し
お客様にとってマイナスやリスクに繋がるであろう情報を収集します。
収集したデータをレポートにまとめるまでをお任せいたします。
(お客様への報告は別部署が担当いたします)
また、作成するレポートも基本がありますので事務未経験の方でも歓迎いたします!

また、ゆくゆくは案件を管理・管轄する管理側をお任せしたいと考えています。

■入社後の流れは
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう!
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
対象となる方
★高卒以上の方
★未経験さん大歓迎です
★基本的なPCスキル(ブラインドタッチ)
年齢制限
25歳~35歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地
東京都渋谷区東2-16-10
渋谷東ビル4F・5F

◆転勤について
ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への可能性もあります。
勤務時間
8:50~18:00(休憩75分)
※残業あり。
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 ※試用期間中も同条件となります。 ・月給の変更の可能性あり。変更のある場合、採用通知書に明記。
年収
302万円~
給与詳細
◆給与◆
月給252,000円以上
(45時間相当分の固定残業代を含む)

※経験・能力などを考慮の上決定します

・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・役職手当
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度
休日・休暇
★年間休日122日以上★

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度(取得実績あり)
募集背景
増員募集
選考プロセス
1次選考→最終選考

※遠方の場合、最終選考のオンライン検討可となります。
※選考回数や内容には変更がある場合がございます。
企業概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
会社概要・特徴
■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
設立年月日
2008年10月
資本金
8,000万円

求人コード:yam-zeal-mie17

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